과정 소개

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"린-애자일 리더십 워크샵" 과정





교육소개

Fixed mind-set에서 Growth mind-set으로 바꾸고, 린-애자일 방식으로 조직을 리딩하는 방법을 체득합니다.

애자일 방식 Simulation을 통해 애자일 조직 문화 프로세스를 체험하고, 린-애자일 방식으로 조직을 변화시키는데 필요한

Insight를 습득할 수 있습니다.





육대상

  • C-Suite 경영진 & 임원/ 팀 리더 및 관리자 
  • 조직의 변화 관리자 / HR 담당자
  • 애자일을 도입하고자 하는 조직의 구성원



교육목표

Fixed mind-set에서 Growth mind-set으로 바꾸고, 린-애자일 방식으로 조직을 리딩하는 방법을 체득한다.





우리가  과정을 수강해야 하는 이유

01 린/애자일 방식의 기본 원칙 이해
02 애자일 조직/문화/프로세스 체험을 통한 애자일 효과 습득
03 린-애자일 Mindset 이해를 통한 Growth mindset 고취
04  실제 현 조직에 변화를 리딩할 수 있는 Insight 제공



교육내용

01 린-애자일 이해하기
02 애자일 방식 이해하기
03 애자일 Simulation 체험하기
04 린-애자일 Mindset 이해하기
05 모범으로 리딩하기
06 변화를 리딩하기





교육일정 및 장소

• 교육일정 : 상시(협의필요)

• 교육시간 : 총 8시간 (8시간/일 × 1일)

• 교육장소 : 열린기술공방 Playce Zero 강의장 (서울시 강남구 테헤란로83길 32 나라키움삼성동A빌딩 2층)





수강신청 가능기간

• 교육 시작일 기준 일주일 전까지 수강신청 가능






안내사항

• 언어/교재 : 한국어

• 본 교육은 오프라인(열린기술공방 Playce Zero 강의장)으로 진행됩니다.

• 오프라인 교육 진행 시, 주차는 지원되지 않으니 가급적 대중교통 이용 바랍니다.

• 교육 관련 자세한 사항은 02-516-0711로 문의 바랍니다.







강사 소개 




소개

오픈소스컨설팅의 AX 팀리더로서 유수의 여러 글로벌 선진 금융기업에서 CXO(CTOO/CIO/COO)를 역임하며 많은 혁신적인 Digital Transformation 및 IT 프로젝트를 성공적으로 완수했고 외국계 IT/컨설팅 회사에서 다양한 대형 IT SI 및 컨설팅 프로젝트를 수행 하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 애자일을 도입하고자 하는 고객 기업에 실질적이고 체계적인 애자일 교육/컨설팅/코칭 서비스를 제공하고 있습니다.


Agile 사업 수행 이력

• [Metlife] SAFe 교육
• [삼성전자] DS부문 Agile Pilot Program 3기 애자일 교육 및 코칭
• [KB캐피탈] 사내 애자일 적용을 위한 애자일 교육
• [한화비전] 애자일 교육
• [POSCO DX] 애자일 교육 및 3개 프로젝트 애자일 코칭
• [현대오토에버] 애자일 기반 프로젝트 수행을 위한 애자일 교육
• [삼성전자] C-lab 애자일 코칭, 교육
• [LG CNS] 신한 금융 투자/빗썸/LG전자/GPT1 프로젝트 애자일 코칭
• [KB국민은행] 애자일 코치 트레이닝 프로그램 코칭
• [Metlife] 대규모 조직의 애자일 전환을 위한 SAFe 컨설팅
• [신한은행] 애자일 교육
• [GM] SAFe 교육
• [CJ올리브네트웍스] SAFe 교육

주요 경력

• 현) 오픈소스컨설팅 AX팀 리더 / 애자일 컨설팅 고문
• AIA 생명 Chief Technology & Operation Officer, Agile Innovation Champion / 부사장
• Metlife 생명 Chief Information & Operation Officer / 전무
• BNP Paribas 생명 Chief Information Officer / 상무
• 한국 Unisys 글로벌 서비스 사업본부 본부장 / 상무
• 한국 HP 기술 컨설팅 사업본부 / 수석 컨설턴트


Certification



학습효과

  • 가상 프로젝트를 기반으로 애자일 전 과정을 실습하며 실제 업무에 빠르게 적용할 수 있도록 합니다.

커리큘럼


  • 01 강사 소개
  • 02 Self-페르소나 작성 및 소개
  • 03 Networking
  • 01 린씽킹 / 리드타임 vs 싸이클타임 / 칸반 관리
  • 02 지연요인 & 지연비용 / 우선 순위 결정 방법
  • 03 전략에서 실행으로 / 린 예산
  • 01 애자일 Manifesto & Principle
  • 02 Waterfall vs Agile
  • 03 애자일씽킹 (P2P,MVP,MMF)
  • 04 스크럼 팀 및 프로세스
  • 01 애자일 팀 구성
  • 02 가상의 온라인 여행사 애자일 프로젝트 Simulation
  • 01 Fixed mind-set vs Growth mind-set
  • 02 린-애자일 Mind-set 원칙
  • 03 Psychological Safety
  • 01 Servant 리더십
  • 02 끝없는 학습 / 진정성 / 감성역량
  • 03 용기 / 타인을 성장 시킴 / 의사결정 분산
  • 01 John Kotter 8-step model
  • 02 Leader & Follower

리뷰

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    과정 특징

  • 시작일 2024-01-01
  • 종료일 2024-12-31
  • 오프라인 21